A maior
parte dos líderes busca atingir suas metas e crescer junto com sua empresa. Mas
destes, qual líder que investe em sim mesmo?
O
que determina o desenvolvimento de uma equipe ou crescimento de uma empresa é o
crescimento do líder. Como líder, você é responsável por sua equipe e pelos
resultados de sua empresa. E caso não tenha competência para isso, onde sua
empresa vai parar?
Daniel Goleman em seu livro FOCO enfatiza que “quem está no topo nunca para de aprender”. Se em algum momento o líder relaxar e se dar por satisfeito com seu desempenho e aprendizado, ele automaticante se estabiliza e para de crescer.
Tendo isso em mente, eu lhe pergunto:
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Quantos livros você leu no último ano?
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Quantos livros você leu no último semestre?
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Quantos livros você leu no último mês?
Tanto em nossa vida
pessoal, quanto profissional, estamos melhorando (ou piorando!) a cada dia. Será
que a vida que você leva está te levando a melhoria?
Se você não quer se
estabilizar (ou até piorar) em relação a sua liderança, recomendo que nos próximos meses você leia 10, ou pelo
menos 5 livros sobre gestão e liderança.
É inadmissível que
um gerente (que ganha a vida gerenciando um negócio e liderando pessoas) não
tenha lido alguns dos melhores livros sobre gestão e liderança.
E digo mais, não
leia livros... Estude livros!
Sei que você pode
estar pensando que “estudar é chato” ou ”não tenho tempo”. Não conheço sua
realidade, mas independente de gostar ou não, ou achar que não tem tempo, você pode
(e deve!) dedicar pelo menos 15 minutos
do seu dia a leitura.
E não estou falando
de ficção, como Harry Potter ou Jogos vorazes... Estou falando de livros para
seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Se você quer começar “de leve” posso te
indicar a leitura dos livros de James Hunter, como O Monge e o Executivo,
Como Se Tornar Um Líder Servidor e De Volta Ao Mosteiro. Estes são
livros razoavelmente pequenos (de até 150 páginas) e de fácil leitura.
Certamente vão passar uma boa base para seu desenvolvimento como líder.
Depois de “pegar gosto” pela leitura você pode
pesquisar entre os inúmeros bons títulos de livros que temos nas livrarias do
país.
Mas lembre-se que o importante é a continuidade do seu aprendizado e a aplicação pratica em sua vida.
Seja um eterno aprendiz!
Tenha em mente que sua empresa e sua equipe
estão sob sua responsabilidade. Continue aprendendo para continuar liderando e
buscando melhores resultados. Assim certamente você fará a diferença na sua
empresa e na vida das pessoas que o seguem.
Desejo muito sucesso a você, boa leitura!
Edson
Moura
Edson Moura Tem mais de uma década de
experiência no varejo nacional e carreira desenvolvida em grandes empresas do
país. Foi vendedor, gerente e supervisor de loja. Hoje atua como palestrante
ajudando as empresas a terem mais vendas e lucros. Isso com uma equipe
comprometida, motivada e acima de tudo, feliz. Também possui formação
Practitioner em PNL e nível Master em Coaching. É Coordenador e coautor do
livro LIBERTE SEU PODER e coautor do livro PRÁTICAS DE LIDERANÇA. www.edsonmoura.com