O segundo trimestre de 2012 foi marcado pelo expressivo crescimento em vendas de 21,6%, evolução das margens bruta e líquida consolidadas, continuidade do processo de integração da Lojas Maia e redução e racionalização de custos e despesas da Companhia.
Os principais destaques no período findo em 30 de junho de 2012 foram os seguintes:
Crescimento Expressivo em Vendas:
A receita bruta consolidada do Magazine Luiza no 2T12 foi de R$ 2,1 bilhões, crescendo 21,6% em relação ao 2T11. O crescimento no conceito mesmas lojas foi de 13%, o que representou ganhos relevantes de market-share. As vendas pela internet aumentaram em 45%, totalizando R$ 263,5 milhões no 2T12. Nas lojas físicas, o crescimento de vendas no conceito mesmas lojas foi influenciado pelo processo de maturação das unidades, aumento de produtividade das lojas reformadas e o crescimento acelerado da região Nordeste, compensando parcialmente o menor ritmo da atividade econômica.
Crescimento Sustentável:
A Companhia apresentou um crescimento sustentável no 2T12, mantendo uma política conservadora na aprovação de crédito pela Luizacred. A margem bruta consolidada evoluiu 0,7 ponto percentual em relação ao 2T11 e 1,7 ponto percentual em relação ao 1T12, representando 33,5% da receita líquida. Essa evolução considera uma melhora na margem da Luizacred e uma leve redução na margem do varejo, impactada pela maior participação da internet e pelo processo de integração da Lojas Maia. A Companhia também manteve sua disciplina financeira, limitando as vendas sem juros.
Continuidade do Processo de Integração da Lojas Maia:
Após ter concluído a incorporação societária e integração das lojas do Baú, a Companhia realizou a incorporação societária da Lojas Maia em 30 de abril de 2012. A fase correspondente ao processo de integração sistêmica da Lojas Maia iniciou-se no 2T12 e será finalizada em outubro, o que possibilitará melhor gestão comercial e redução de despesas, principalmente a partir de 2013.
Redução e Racionalização dos Custos e Despesas:
A racionalização dos custos e despesas é o foco principal da Companhia no exercício de 2012, incluindo a revisão das despesas das lojas e de todas as demais despesas operacionais. No 2T12, as despesas com vendas, gerais e administrativas no segmento de varejo decresceram 0,6 ponto percentual em relação ao 1T12, passando de 25,3% para 24,7% da receita líquida, já refletindo a racionalização de despesas proposta no planejamento estratégico do ano.
Luizacred:
De forma oposta ao observado no mercado, os indicadores de atraso da carteira estão sob controle e continuam melhorando tanto em relação ao ano anterior quanto ao 1T12, de forma que as provisões deverão ser menores proporcionalmente no 2S12. No entanto, a Luizacred manteve o conservadorismo durante o 2T12, com robustas provisões para perdas em créditos de liquidação duvidosa e taxas de aprovação de crédito menores quando comparadas ao 2T11. A Luizacred também implementou uma série de ações que diluíram suas despesas com vendas, gerais e administrativas no 2T12, contribuindo para a melhoria da rentabilidade no trimestre.
Resultados:
Apesar do crescimento da economia abaixo das expectativas, os resultados do Magazine Luiza ficaram em linha com o projetado para o 2T12, fruto do crescimento sustentável das vendas e do sucesso do programa de racionalização de custos e despesas. Já as despesas extraordinárias de integração somaram apenas R$ 3,3 milhões no 2T12, conforme previsto. Neste trimestre, as despesas operacionais foram significativamente menores, de forma que a Companhia obteve resultados positivos, tanto no varejo como no consolidado.
Para o próximo semestre, a Companhia reforça o seu foco na maturação das lojas novas, finalização da integração da Lojas Maia, continuidade do programa de redução e diluição de despesas operacionais e, consequentemente, no aumento consistente da rentabilidade:
Crescimento em vendas:
A Companhia está confiante em continuar crescendo substancialmente as vendas por meio da maturação das novas lojas, das lojas do Nordeste e da internet. A Companhia acredita em um melhor desempenho da economia, principalmente no último trimestre do ano, no entanto, abaixo das expectativas anteriores;
Finalização do processo de integração da Lojas Maia:
Em outubro, a Companhia finalizará a integração sistêmica da Lojas Maia. Em 2013, a Companhia deve se beneficiar de uma gestão totalmente integrada, com diluição de despesas administrativas e de logística. Além disso, a unificação dos sistemas deverá trazer benefícios na gestão de capital de giro e de preços, possibilitando um aumento nas margens bruta e líquida das lojas do Nordeste;
Investimentos e expansão:
Além dos investimentos em tecnologia, logística e reforma de lojas, incluindo a mudança da marca Lojas Maia para Magazine Luiza, a Companhia prevê a abertura orgânica de mais 17 lojas no 2S12, sendo 10 lojas na região Nordeste.
Resultados:
A Companhia espera uma crescente melhoria na rentabilidade no 2S12, principalmente no 4T12, devido à implementação do programa de redução e racionalização de custos e despesas e à captura de sinergias provenientes da integração das lojas do Baú e Maia. A Administração da Companhia permanece confiante na obtenção de melhores indicadores de produtividade e de resultados positivos para o exercício de 2012.
Magazine Luiza
O Magazine Luiza, fundado em 1957, é uma das maiores redes varejistas do país. Até o final do 2T12, possuía 731 lojas e nove centros de distribuição, estrategicamente localizados em 16 Estados (São Paulo – sede –, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Goiás, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia, Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Piauí e Maranhão), cujas economias correspondem a 75% do PIB nacional.
Em maio de 2011, a rede passou a ser listada na Bolsa de Valores e, mais uma vez, inovou, destinando grande parte de suas ações a pequenos investidores. Em junho, realizou a 13ª aquisição de sua história, ao comprar as 121 lojas do Baú, que pertenciam ao Grupo Silvio Santos.
A empresa investe constantemente em programas e ações em benefício de seus mais de 22 mil colaboradores. A política de gestão de pessoas adotada já rendeu diversos prêmios à rede, que, há 14 anos, figura entre as melhores empresas para se trabalhar nos rankings da revista Exame e do Instituto Great Place to Work. O e-commerce do Magazine Luiza já ganhou nove vezes o troféu Diamante no Prêmio Excelência em Qualidade Comércio Eletrônico – B2C e, neste ano, a rede foi eleita a mais querida do e-commerce brasileiro pelo e-bit.
