Já
parou pra pensar porque uma pessoa é mais facilmente aceita como líder?
Muitos
gerentes possuem qualidades técnicas indiscutíveis, porem não são aceitos pela
equipe e não evoluem como lideres.
Estes profissionais cumpriam
apenas o papel de GERENTE (como planejamento, controle de estoque, contratação
de pessoal, etc). Mas
não desenvolviam qualidades indispensáveis para serem LÍDERES e influenciarem
as pessoas.
Vejamos
5 qualidades de liderança que você precisa desenvolver para ter seguidores:
ENTUSIASMO E OTIMISMO
Consegue
imaginar um ótimo líder que não tenha entusiasmo? Ou que seja pessimista?
INTEGRIDADE E HONESTIDADE
Estas
são qualidade que fazem com que as pessoas acreditem
em você. Confiança é fundamental, e ninguém vai confiar em um “líder”
desonesto.
IMPARCIALIDADE
Bons
lideres conhecem bem a personalidade da cada um da sua equipe e sabem tratar
cada um. Porém são imparciais quando se trata de punições, ou mesmo de recompensas
ou privilégios.
FIRMEZA
Grandes
líderes sempre buscam a excelência e sempre estão comprometidos com melhores
resultados. E para buscar essa excelência devem ser firmes e exigentes para
atingir resultados elevados. Estes líderes não pensam apenas em serem
populares, mas sim respeitados por sua equipe.
INICIATIVA
A
iniciativa é uma qualidade indispensável para que você conquiste a liderança.
E
em várias situações do dia a dia é possível mostrar iniciativa. Desde uma
mudança de vitrine, arrumação de estoque ou mesmo criar uma estratégia diferente
para atingir a meta do dia.
Tenha
em mente que se você tiver iniciativa, as pessoas à sua volta naturalmente vão vê-lo
como um líder.
Empenhe-se
em desenvolver estas qualidades e certamente você como líder terá muitos
seguidores.
Desejo
muito sucesso em sua jornada como líder!
Edson Moura
Edson Moura Tem mais de uma década de
experiência no varejo nacional e carreira desenvolvida em grandes empresas do
país. Foi vendedor, gerente e supervisor de loja. Hoje atua como palestrante
ajudando as empresas a terem mais vendas e lucros. Isso com uma equipe
comprometida, motivada e acima de tudo, feliz. Também possui formação Practitioner
em PNL e nível Master em Coaching. É Coordenador e coautor do livro LIBERTE SEU
PODER e coautor do livro PRÁTICAS DE LIDERANÇA.