Confira 5 erros comuns de líderes de hoje:
1. LÍDER QUE ATACA AS PESSOAS, NÃO OS
PROCEDIMENTOS.
A capacidade de se
relacionar de uma maneira positiva e saudável com a sua equipe é uma competência
essencial ao Gerente moderno. Ao corrigir um colaborador, o líder não deve
fazer ataques pessoais.
2. LÍDER TEMPERAMENTAL.
O líder é o
principal responsável pelo clima motivacional da empresa. Suas atitudes refletem
no comportamento da equipe. Se ele for uma pilha de nervos, imagine como será
o clima na empresa.
3. LÍDER COM POSTURA DE PERDEDOR.
Sua equipe é o seu
espelho. Lembre-se de sempre parecer confiante, mesmo que não esteja se
sentindo assim.
4. LÍDERES PREOCUPADOS SOMENTE EM CAUSAR
BOA IMPRESSÃO AO SEU SUPERIOR.
Estes líderes estão mais preocupados em fazer "média" com seus superiores, do que desenvolver dos seus liderados.
5. LÍDERES PREOCUPADOS APENAS COM METAS,
NÚMEROS E TRABALHOS CONCLUÍDOS.
Estes líderes preocupam-se
apenas com o que o colaborador pode fazer por ele ou pela empresa. Não
demonstra interesse sincero pelo colaborador como pessoa, nem busca motivar sua
equipe.
Edson Moura
Edson Moura Tem mais de uma década de
experiência no varejo nacional e carreira desenvolvida em grandes empresas do
país. Foi vendedor, gerente e supervisor de loja. Hoje atua como palestrante
ajudando as empresas a terem mais vendas e lucros. Isso com uma equipe
comprometida, motivada e acima de tudo, feliz. Também possui formação
Practitioner em PNL e nível Master em Coaching. É Coordenador e coautor do
livro LIBERTE SEU PODER e coautor do livro PRÁTICAS DE LIDERANÇA.