Veja 5 dicas (com
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1. NÃO ignore a vida pessoal dos seus colaboradores. Mostre que você tem interesse no bem-estar de cada membro da sua equipe.
2. Mantenha o equilíbrio emocional. Gerentes desequilibrados destroem o bom ambiente da empresa.
3. Não centralize. Delegue tarefas e desenvolva sua equipe.
4. Não dê feedback negativo em público. Busque um lugar reservado para conversar e de modo sereno aplique o feedback logo após o ocorrido.
5. Para ter RESULTADOS extraordinários, você precisa de uma EQUIPE extraordinária. E isso envolve fazer habilmente o processo de recrutamento e seleção.
Edson Moura Tem mais de uma década de experiência no varejo nacional e carreira desenvolvida em grandes empresas do país. Foi vendedor, gerente e supervisor de loja. Hoje atua como palestrante ajudando as empresas a terem mais vendas e lucros. Isso com uma equipe comprometida, motivada e acima de tudo, feliz. Também possui formação Practitioner em PNL e nível Master em Coaching. É Coordenador e coautor do livro LIBERTE SEU PODER e coautor do livro PRÁTICAS DE LIDERANÇA.
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