domingo, 1 de novembro de 2009

Contratações de temporários podem ser até 7% maiores

A previsão foi divulgada neste sábado (31), pela Associação das Empresas de Serviço Tercerizados e Trabalhos Temporários

Faltam apenas dois meses para o final do ano, e muitos brasileiros estão em busca de trabalhos temporários. A temporada 2009 deve oferecer 123 mil vagas em todo o país, de acordo com uma pesquisa encomendada pela Associação Brasileira das Empresas de Serviço Tercerizados e Trabalhos Temporários (Asserttem).
A pesquisa da Asserttem mostra que as lojas de departamento são responsáveis por 17% das contratações, seguidas dos supermercados, que abrem 16% das vagas. Para a diretora de comunicação da entidade, Jismalia Oliveira Alves, as lojas de varejo de rua são as que lideram as contratações, com 21%. "Este ano as contratações devem ser 7% maiores que no ano passado", diz Jismalia.

Uma das maiores redes do ramo, o Magazine Luiza abriu 833 vagas para vendedores de brinquedos e 164 para diversos cargos no centro de distribuição da empresa, na cidade de Louveira (SP). Os cargos são para vendedores, atendentes, fiscais de loja e que 27% das vagas são reservadas para quem procura o primeiro emprego a partir dos 18 anos.

"Trabalhos de Papai Noel e Mamãe Noel são boas oportunidades para os idosos voltarem ao mercado. Estimamos que 11,5% das vagas são para esse público", aponta Jismalia.

De norte a sul o país contrata-se também para atender a demanda dos turistas. Para reproduzir o clima frio do Pólo Norte, o parque temático Aldeia do Papai Noel, em Gramado (RS), terá quase o dobro dos funcionários do local nos meses de outubro, novembro e dezembro, época em que aumenta consideravelmente o número de visitantes.

Em Fortaleza (CE), 350 pessoas foram contratadas para trabalhar no Beach Park até fevereiro, quando termina a alta temporada de férias de verão. No ano passado, o parque teve 310 trabalhadores temporários no período.

Além de garantir um extra para o final do ano, as vagas temporárias podem ser o começo de uma carreira, como explica a psicóloga organizacional e consultora de carreiras Renata Sosvianin. "Um emprego temporário é uma porta de entrada porque ali se adquire experiência, amplia sua rede de contatos e quando a pessoa desempenha bem a sua função, pode ser efetivada". A pesquisa da Asserttem prevê que 17% dos temporários se tornem permanentes passada a época de festas.

Fonte: Abril